【活动介绍】

1.在一份新的工作机会面前，是不是会问自己：这个工作是不是适合自己？
2.面对办公室里的“政治”风波，我们如何应对？
3.在漫长的职业生涯中，如果做一份长期的职业生涯规划？
4.如何提高情商？如何提高演讲能力？
5.如何选择一家公司，是创业型公司/大企业/创业，教你如何找到适合自己的工作。

在职场中，升职加薪，个人能力是敲门砖，人脉关系是垫脚石，那么作为垫脚石的人际关系却占据你升职障碍的85%
职场中不乏，明明很能干，却不受领导待见
工作中免不了跨部门沟通，怎么进行有效的跨部门沟通
同时，职场中也不乏来自同事的坑，怎么跨过坑，实现自救？
面对老板一时兴起的决策，你如何处理？

你需要重新定义你的职场关系

……干货太多，毕竟分享者喜欢现场一对一犀利点评，知识和经验储备涵盖管理，演讲，心理，职业生涯，两性关系。

和phoebe聊过的人应该都有一种感觉，特别烧脑，极其刺激。


【本期主咖】
phoebe   外企工作7年  世界500强内部培训经理
感情的理智派   话痨，分享不完的干货

【活动介绍】

1.在一份新的工作机会面前，是不是会问自己：这个工作是不是适合自己？
2.面对办公室里的“政治”风波，我们如何应对？
3.在漫长的职业生涯中，如果做一份长期的职业生涯规划？
4.如何提高情商？如何提高演讲能力？
5.如何选择一家公司，是创业型公司/大企业/创业，教你如何找到适合自己的工作。

在职场中，升职加薪，个人能力是敲门砖，人脉关系是垫脚石，那么作为垫脚石的人际关系却占据你升职障碍的85%
职场中不乏，明明很能干，却不受领导待见
工作中免不了跨部门沟通，怎么进行有效的跨部门沟通
同时，职场中也不乏来自同事的坑，怎么跨过坑，实现自救？
面对老板一时兴起的决策，你如何处理？

你需要重新定义你的职场关系

……干货太多，毕竟分享者喜欢现场一对一犀利点评，知识和经验储备涵盖管理，演讲，心理，职业生涯，两性关系。

和phoebe聊过的人应该都有一种感觉，特别烧脑，极其刺激。


【本期主咖】
phoebe   外企工作7年  世界500强内部培训经理
感情的理智派   话痨，分享不完的干货